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  • 廣州院舉辦新員工座談會
      時間:2021-07-21  點擊量:   
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    為使新員工進一步融入企業,加深對工作崗位的理解,7月16日,廣州院組織了2021年新入職座談會,廣州院黨委書記、執行董事、院長周詩雄主持會議,廣州院領導班子成員、院副總工程師、職能部門負責人、各生產所負責人共計30余人參加。

    座談會在一片歡樂祥和的氛圍中展開,領導班子成員與新員工親切交流,會上大家暢所欲言,討論了廣州院目前發展形勢、技術發展、個人成長等問題,積極為企業今后的發展建言獻策。

    隨后,參會新員工逐一進行自我介紹,分享了入職體會,表達了為企業發展貢獻力量的決心,并提出了一些問題和改善建議,得到了在場領導的一一解答。

    周詩雄首先向新入職員工表示歡迎,并簡要介紹了廣州院的發展概況。他指出,廣州院作為鐵四院的全資子公司,在華南地區擁有較強的綜合實力,新員工要明確自身使命,不斷增強歸屬感和責任感,珍惜鐵四院這個平臺,珍惜工作崗位。 對新員工今后的工作,周詩雄提出三點意見:一是要加強學習。工作是學習的繼續,青年員工要在工作中學習,在學習中工作,磨礪心性,增強本領,始終保持危機感、緊迫感、責任感,自我加強,自我奮進,爭取早日成才;二是要增強道德修養,不忘初心,牢記使命,只有品行端正,才能立得穩、行得正、走得遠;三是要勇于擔當,甘于奉獻。

    通過座談會,進一步加深了廣州院領導與青年員工之間的了解,進一步營造了團結進取、開拓創新的氛圍,提升了青年員工的凝聚力和向心力,體現了廣州院對新員工的重視,為新員工今后的發展打下了堅實的思想基礎,對廣州院的長足發展具有積極意義。

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